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Persönlichkeit: Was tatsächlich Bestand hat
Wichtige Erkenntnisse
- Eigenschaften sind Dimensionen, keine Typen. Fast jeder befindet sich irgendwo in der Mitte jeder einzelnen Dimension, und das Sortieren von Menschen in Kategorien lässt die meisten Informationen verloren gehen.
- Die Big Five sind das Modell mit den Beweisen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Es entstand aus der Sprache, die Menschen tatsächlich über einander verwenden, und nicht aus einer Theorie.
- Myers-Briggs ist populär und schlecht unterstützt. Seine Zuverlässigkeit ist so schwach, dass ein erheblicher Teil der Menschen bei einer Wiederholung Wochen später einen anderen Typ erhält, und es zwingt kontinuierliche Eigenschaften in binäre Kategorien.
- Gewissenhaftigkeit ist der stille Gewinner. Sie sagt die Arbeitsleistung in nahezu jedem untersuchten Beruf voraus und sie sagt auch die Langlebigkeit voraus.
- Persönlichkeitsveränderungen widersprechen dem, was allgemein angenommen wird. Roberts und Kollegen fanden heraus, dass der durchschnittliche Veränderungsgrad bis ins mittlere und höhere Alter anhält und dass auch absichtliche Veränderungen mit Anstrengung möglich sind.
Die Persönlichkeitsforschung hat ein gut unterstütztes Modell und ein enorm populäres, die jedoch nicht dasselbe Modell sind. Die Big Five sind aus jahrzehntelangen Daten entstanden und wurden kulturübergreifend repliziert; Myers-Briggs verkauft sich besser. [goldberg-1990-bigfive] Dieser Leitfaden behandelt, welche Eigenschaften tatsächlich Vorhersagen treffen, warum die Behandlung als Typen die meisten Informationen verliert, und das Ergebnis, das die Menschen am meisten überrascht: Persönlichkeiten verändern sich.
Dimensionen, nicht Typen
Die wichtigste Idee hier ist, dass Eigenschaften kontinuierlich sind. Fast jeder befindet sich irgendwo in der Mitte jeder Dimension, und die Verteilung ist eine Wölbung anstatt zwei Lager. Unser Leitfaden zu Vermeidungspersönlichkeitsstörung beschreibt, wie es am extremen Ende einer dieser Dimensionen aussieht.
Die Einteilung von Menschen in Typen verwirft das. Jemand, der bei einer Dimension 51 Prozent erreicht, und jemand, der 49 Prozent hat, sind nahezu identisch und landen in unterschiedlichen Kategorien, während die Person mit 51 Prozent mit jemandem, der 99 Prozent hat, gruppiert wird. Das ist keine subtile statistische Beschwerde; es ist der Grund, warum typbasierte Instrumente instabile Ergebnisse liefern.
| Big Five | Myers-Briggs | |
|---|---|---|
| Struktur | Fünf kontinuierliche Dimensionen | Sechzehn diskrete Typen |
| Ursprung | In Daten gefunden, über Sprachen hinweg | Abgeleitet von der Jung’schen Theorie |
| Stabilität bei Wiederholung | Gut | Schlecht; viele Menschen ändern den Typ bei einer Wiederholung |
| Vorhersage von Ergebnissen | Ja, in Arbeit, Gesundheit und Beziehungen | Allenfalls schwach |
| Verwendung in der Forschung | Standard | Selten |
Die fünf und was jede einzelne bewirkt
Offenheit für Erfahrungen umfasst Neugier, ästhetisches Interesse und Komfort mit dem Unbekannten. Sie sagt kreative Leistungen und die Wahl des Fachgebiets mehr voraus als die Leistung innerhalb eines Fachgebiets.
Gewissenhaftigkeit umfasst Organisation, Ausdauer und Zuverlässigkeit. Sie ist der stille Gewinner dieser Literatur: Barrick und Mount fanden heraus, dass sie die Arbeitsleistung in praktisch jeder untersuchten Berufsgruppe vorhersagt, was fast nichts anderes tut. [barrick-1991-performance] Sie sagt auch die Langlebigkeit voraus.
Extraversion umfasst Geselligkeit und positive Emotionalität. Es sagt voraus, wie viel positive Emotion jemand berichtet, und es klärt nicht, ob sie insgesamt glücklich sind, was eine Unterscheidung ist, die Menschen routinemäßig zusammenfassen.
Verträglichkeit umfasst Wärme, Vertrauen und Zusammenarbeit. Hohe Verträglichkeit ist gut für Beziehungen und ist, unglücklicherweise, mit niedrigeren Einkünften verbunden.
Neurotizismus umfasst die Neigung, negative Emotionen zu erleben. Es ist das Merkmal, das für diese Seite am relevantesten ist, da es mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden ist, und es ist auch das, das mit zunehmendem Alter und mit Behandlung am zuverlässigsten abnimmt.
Persönlichkeitsveränderungen
Die Annahme, dass die Persönlichkeit bis zum frühen Erwachsenenalter festgelegt ist, ist falsch, und die Beweise dagegen sind erheblich. Roberts und Kollegen haben longitudinale Studien zusammengefasst und festgestellt, dass systematische Veränderungen des Mittelwerts bis ins mittlere und ältere Alter weiterhin auftreten. [roberts-2006-change]
Die Richtung ist konsistent genug, um einen Namen zu haben. Menschen neigen dazu, im Alter gewissenhafter, umgänglicher und weniger neurotisch zu werden, was manchmal als Reifeprinzip bezeichnet wird. Dies geschieht, ohne dass jemand es versucht.
Absichtliche Veränderungen scheinen ebenfalls möglich zu sein. Eine von Soto und Jackson überprüfte Arbeit legt nahe, dass Menschen, die eine Eigenschaft ändern möchten und wiederholt Maßnahmen ergreifen, diese über Monate messbar verändern können. [soto-2021-change] Der Mechanismus ist wenig glamourös: anders zu handeln, wiederholt, bis es keine Entscheidung mehr erfordert.
- Gewöhnliche Reifung mit dem Alter 45%
- Lebensrollen: Arbeit, Partnerschaft, Elternschaft 30%
- Bewusste Anstrengung und Therapie 15%
- Stabil über den Zeitraum 10%
Ein Schema der Beiträge, die in der Literatur zur Persönlichkeitsentwicklung beschrieben werden. Die Proportionen veranschaulichen das relative Bild, anstatt gemessene Varianz zu berichten.
Wo dies die psychische Gesundheit berührt
Neurotizismus ist die Verbindung, und es ist wichtig, auf die Richtung zu achten. Hoher Neurotizismus ist mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden, was jedoch nicht bedeutet, dass es sich um diese Erkrankungen handelt oder dass man sie entwickeln wird, nur weil man neurotisch ist.
Es bewegt sich auch. Neurotizismus nimmt im Durchschnitt mit dem Alter ab und verringert sich mit erfolgreicher Behandlung von Angst und Depression, was darauf hindeutet, dass einiges von dem, was als Eigenschaft gemessen wird, näher an einem aktuellen Zustand ist, als das Wort Eigenschaft vermuten lässt.
Persönlichkeitsstörungen sind ein anderes Thema, das Muster beschreibt, die starr und weit verbreitet genug sind, um erhebliche Beeinträchtigungen zu verursachen. Unsere Säulen zu borderline Persönlichkeitsstörung und Narzissmus behandeln die beiden am häufigsten diskutierten, wobei es beim zweiten hauptsächlich darum geht, wie locker das Wort verwendet wird.
Merkmale oder etwas Behandelbares?
Persönlichkeitsmerkmale sind keine Probleme. Dies überprüft das Muster, bei dem etwas Behandelbares als einfach so, wie ich bin, abgelegt wird.
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Eine recente Veränderung, die Ihnen Dinge kostet, ist die Form einer behandelbaren Erkrankung und nicht eines festen Merkmals, und es ist sinnvoll, dies als solches einem Arzt vorzulegen.
Einige dieser Punkte beziehen sich auf den Zustand und nicht auf das Merkmal. Die entscheidenden Fragen sind, ob es sich kürzlich geändert hat und ob es Sie etwas kostet.
Still, vorsichtig oder intensiv zu sein, ist eine Position auf einer Dimension, keine Bedingung. Hier muss nichts behandelt werden.
Sehen Sie sich unsere Screenings an
Es sind keine Persönlichkeitsmessungen auf dieser Seite veröffentlicht. Unsere kostenlosen Psychologietests umfassen einen Fragebogen zu Interessen und das Zentrum bietet auch validierte Screening-Tests für Angst und depressive Stimmung an.
Was Sie mit einem Testergebnis tun sollten
Betrachten Sie es als eine Beschreibung von Tendenzen, die Sie mit Ihrem eigenen Verhalten abgleichen können, anstatt als eine Tatsache über Sie. Ein Ergebnis, das nicht mit dem übereinstimmt, was Sie tatsächlich tun, ist ein Ergebnis, an dem Sie zweifeln sollten.
Seien Sie misstrauisch gegenüber allem, was mit Karriereberatung, Kompatibilitätsbewertungen oder einer schmeichelhaften Identität einhergeht. Beschreibungen, die allgemein genug sind, um fast auf jeden zu passen, erscheinen bemerkenswert genau, weshalb der Effekt einen Namen hat und die ansprechendsten Instrumente häufig die wenigsten gültig sind.
Und betrachten Sie eine Punktzahl als Ausgangsposition und nicht als Obergrenze, angesichts der Tatsache, wie sehr die longitudinalen Beweise zeigen, dass sich diese verändern.
Wann man mit jemandem sprechen sollte
Konsultieren Sie einen Arzt, wenn sich ein Muster, das Sie unter Persönlichkeit abgelegt haben, kürzlich verändert hat, Ihnen Arbeit, Schlaf oder Beziehungen kostet oder Ihre Bereitschaft, etwas zu tun, eingeschränkt hat. Diese Kombination deutet auf etwas Behandelbares hin, anstatt auf etwas Festes.
Soziale Angst wird häufig mit Introversion verwechselt und spricht gut auf eine Behandlung an. Unsere Leitfäden zu sozialer Angst versus Introversion und sozialer Angst behandeln den Unterschied.
Wie MyFreud helfen kann
Die Frage nach dem Merkmal oder Zustand wird beantwortet, indem man schaut, ob sich etwas bewegt, und genau das kann ein einzelner Moment nicht sagen. Die Verfolgung der Stimmung über Monate zeigt, ob das, was sich wie ein permanentes Merkmal anfühlt, tatsächlich mit Schlaf, Jahreszeit und Umständen variiert.
Quellen
- 1.Goldberg LR ( 1990). An alternative "description of personality": the Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology.
- 2.Roberts BW, Walton KE, Viechtbauer W ( 2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: a meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin.
- 3.Barrick MR, Mount MK ( 1991). The Big Five personality dimensions and job performance: a meta-analysis. Personnel Psychology.
- 4.Soto CJ, Jackson JJ ( 2021). Personality development in adulthood. Annual Review of Psychology.
Frequently asked questions
What are the Big Five personality traits?
Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus, manchmal als OCEAN erinnert. Sie entstanden aus der lexikalischen Hypothese, der Idee, dass alles, was für die Persönlichkeit von Bedeutung ist, in der Alltagssprache kodiert sein wird. Forscher analysierten die beschreibenden Wörter, die Menschen über einander verwenden, und fanden fünf breite Cluster, die sich wiederholen. Dieser Ursprung ist eine Stärke und keine Schwäche: Das Modell wurde in Daten entdeckt, anstatt von einem Theoretiker vorgeschlagen zu werden, und es repliziert sich in verschiedenen Kulturen und Sprachen recht gut.
Ist der Myers-Briggs-Test genau?
Es schneidet schlecht bei den beiden Dingen ab, die ein psychologisches Instrument erfüllen muss. Die Test-Retest-Reliabilität ist gering, wobei ein erheblicher Anteil der Personen bei einem erneuten Test Wochen später einen anderen Typ erhält, was ein ernsthaftes Problem für etwas darstellt, das als Identität präsentiert wird. Zudem zwingt es kontinuierliche Merkmale in binäre Kategorien, sodass jemand, der gerade über der Linie in einer Dimension liegt, mit Personen am Extrem gruppiert wird und von jemandem, der ihm fast identisch ist, getrennt wird. Es bleibt beliebt, weil die Beschreibungen ansprechend, schmeichelhaft und allgemein genug sind, um fast jedem zu passen, was ein gut dokumentierter Effekt ist und nicht als Beweis für Genauigkeit dient.
Verändert sich die Persönlichkeit?
Ja, mehr als die meisten Menschen erwarten. Roberts und Kollegen haben longitudinale Studien zusammengefasst und festgestellt, dass systematische Veränderungen des Mittelwerts bis ins Erwachsenenalter, einschließlich des mittleren und höheren Alters, fortbestehen: Menschen neigen dazu, gewissenhafter und angenehmer sowie weniger neurotisch zu werden, je älter sie werden, ein Muster, das oft als Reifeprinzip bezeichnet wird. Auch absichtliche Veränderungen sind möglich, mit Beweisen, dass Menschen, die einen Charakterzug ändern möchten und aktiv daran arbeiten, diesen über Monate messbar verändern können. Was sich jedoch nicht viel ändert, ist Ihr Rang im Vergleich zu anderen Menschen, weshalb Veränderungen von innen langsamer erscheinen, als sie tatsächlich sind.
Welches Merkmal ist am wichtigsten?
Gewissenhaftigkeit ist für die breiteste Palette von Ergebnissen, die den Menschen wichtig sind, relevant. Sie sagt die Arbeitsleistung in nahezu jedem Beruf voraus, der untersucht wurde, was für eine einzelne Messgröße ungewöhnlich ist, und sie sagt auch die Lebensdauer voraus, teilweise durch Gesundheitsverhalten und teilweise durch Wege, die noch diskutiert werden. Neurotizismus ist das Merkmal, das am relevantesten für die psychische Gesundheit ist, da es mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden ist. Extraversion sagt positive Emotionen voraus, jedoch nicht, entgegen der weit verbreiteten Meinung, ob Sie insgesamt glücklich sind.
Ist es ein Problem, introvertiert zu sein?
Nein, und es als solches zu betrachten, ist ein Kategorienfehler, dem man widerstehen sollte. Introversion ist eine normale Position auf einer normalen Dimension und sagt verschiedene Präferenzen voraus, anstatt schlechtere Ergebnisse. Was manchmal fälschlicherweise für Introversion gehalten wird, ist soziale Angst, die etwas ganz anderes ist: Introversion ist eine Vorliebe für weniger soziale Stimulation, während soziale Angst die Angst vor Beurteilung in sozialen Situationen ist. Ein introvertierter Mensch, der nicht ängstlich ist, ist in Ordnung. Jemand, der aus Angst sozialen Kontakt vermeidet, hat etwas Behandelbares, und die Unterscheidung entscheidet, ob etwas unternommen werden muss.