Incompetência Armada: O Que É, O Que Fazer

Incompetência armada é o nome que ficou para fazer um trabalho tão mal que você nunca é chamado novamente. Funciona porque a outra pessoa prefere fazer ela mesma do que supervisionar, o que é uma decisão racional que ela tomará sempre.

O termo é popular em vez de clínico, e descreve um resultado em vez de provar um motivo. Essa distinção se revela extremamente importante para saber se a conversa sobre isso avança.

A parte disso que foi realmente medida

A versão mensurável é o trabalho cognitivo, e é a metade do trabalho doméstico que as pesquisas passaram décadas sem contabilizar. Um estudo de 2019 dividiu-o em quatro atividades que acontecem antes e em torno de qualquer tarefa visível: antecipar o que será necessário, identificar as opções, decidir entre elas e monitorar se funcionou. [daminger-cognitive-labor]

Leia essa lista em relação à sua própria casa e o argumento geralmente se reorganiza. Ninguém está afirmando que seu parceiro não pode operar fisicamente uma máquina de lavar. A reclamação é que uma pessoa mantém todas essas quatro etapas permanentemente, de modo que a outra pode ser genuinamente útil por uma hora e ainda deixar a carga exatamente onde estava.

Esse estudo também descobriu que as quatro etapas não estavam distribuídas de maneira igual. A antecipação e o monitoramento, as duas que nunca desligam, recaíram desproporcionalmente sobre as mulheres, enquanto a decisão era mais frequentemente compartilhada. Trabalhos posteriores descobriram que o trabalho cognitivo doméstico está associado a pior saúde mental e funcionamento dos relacionamentos para a pessoa que o realiza, o que desloca isso da categoria de uma irritação doméstica. [aviv-cognitive-labor-health]

Ajudar na tarefa e a posse do domínio são coisas diferentes

Eles diferem exatamente pela quantidade que torna um deles inútil. Esta é a distinção que decide se algo muda após a conversa.

A versão da tarefa	A versão da propriedade
”Diga-me o que precisa ser feito e eu farei”	Nota o que precisa ser feito sem ser avisado
Coloca uma lavagem quando solicitado	Sabe quando os lençóis foram trocados pela última vez
Pergunta onde estão as lâmpadas reservas	Sabe, porque foi a pessoa que as comprou
Faz as compras a partir de uma lista	Escreve a lista, sabendo o que acabou
Marca a consulta que você encontrou	Encontra a consulta e se lembra que ela existe
Ajuda no fim de semana	Possui a coisa, incluindo nos fins de semana em que é inconveniente

Tudo na coluna da esquerda é realmente trabalho, e um parceiro fazendo tudo isso não está ocioso. Também é compatível com uma pessoa carregando toda a carga mental, que é a razão pela qual “eu faço muitas coisas em casa” e “estou me afogando” podem ser verdadeiras na mesma cozinha sem que nenhuma das pessoas esteja mentindo.

A coluna da direita é o que transfere a carga. Isso custa algo real, que é a razão pela qual é resistido: a pessoa que assume a responsabilidade tem que suportar a percepção, e a pessoa que a entrega tem que tolerar que o trabalho seja feito de maneira diferente de como ela faria.

Por que adivinhar a intenção piora a situação

Porque você não pode verificar, eles vão negar, e o argumento muda da máquina de lavar louça para o caráter deles. O comportamento é observável; o motivo por trás dele não é, e tratar um palpite como algo estabelecido é o movimento que custa a você a conversa.

Também achata várias situações diferentes em uma só. A evitação estratégica produz esse padrão. O mesmo acontece com nunca ter aprendido a tarefa, crescer em uma casa onde alguém sempre a fazia, ansiedade em ser observado e criticado enquanto a realiza, e um parceiro que assumiu há anos porque o padrão importava mais para ele. Essas precisam de respostas diferentes, e apenas a primeira é a que a frase acusa.

Há uma razão para se importar além da justiça. O desprezo, que é o que uma acusação intencional produz de forma confiável, está entre os padrões mais fortemente associados ao desmoronamento de relacionamentos. [gottman-marital-dissolution] Nomear o comportamento e seu custo mantém você em um terreno sólido; nomear a motivação entrega a eles algo para defender e coloca você do lado errado daquilo que você realmente deseja. Nossa peça sobre manipulação emocional aborda onde está a linha quando o padrão é deliberado e sustentado, e o guia de relacionamentos cobre o que a pesquisa diz que faz uma parceria funcionar.

É um problema de divisão de trabalho ou algo diferente?

Marque o que é verdadeiro em sua casa nos últimos meses. Isso é um convite para o que levantar e como, não um teste, e não produz diagnóstico.

• Sou a pessoa que percebe quando as coisas da casa acabam ou precisam ser feitas
• Trabalhos que entrego voltam precisando de verificação ou refação
• Perguntam-me repetidamente onde estão guardados os itens comuns da casa.
• Eu parei de pedir ajuda porque gerenciá-la custa mais do que fazer sozinho.
• Estou mantendo um registro privado de quem faz o quê
• Quando eu levanto isso, a conversa se torna sobre meu tom em vez do trabalho

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Como conduzir a conversa

Traga um domínio, sua própria experiência e uma proposta. Não uma lista, não uma teoria sobre eles e não no momento em que você está em cima da coisa que te irritou.

Lidere com a carga, não com o trabalho. “Eu sou a única pessoa que sabe quando isso precisa ser feito” é mais preciso e mais difícil de contestar do que “você nunca ajuda”, que geralmente não é literalmente verdade e oferece um contraexemplo.

Peça um domínio pelo nome. Nomear o que você deseja transferir e dizer explicitamente que isso inclui a percepção e a decisão evita o resultado em que eles concordam de forma amigável e depois esperam ser informados sobre o que fazer.

Diga o que você vai parar de fazer. A propriedade não se transfere enquanto você ainda estiver verificando, e a verificação é o que mantém a carga com você. Esta é a parte que as pessoas pulam, e é a parte que a torna real.

Aceite que pode ser feito de forma diferente. Se o padrão tem que ser seu, a carga permanece sua, porque um padrão que só você possui é um trabalho que só você pode fazer.

Quando procurar ajuda

Fale com um terapeuta, idealmente juntos, se a conversa em si deixou de funcionar: se levantar o assunto se torna uma briga sobre como você o levantou, se o desprezo ou o revirar de olhos se tornaram o registro normal, ou se um de vocês ficou em silêncio e está contando pontos em vez disso. Esses são os sinais de que isso deixou de ser sobre as tarefas domésticas.

Vá individualmente em vez de esperar por um acordo se a carga começou a afetar seu sono, seu humor ou sua saúde, ou se você reconhece o padrão descrito em satisfazer os outros em como você chegou aqui. Vá mais cedo se a incompetência for uma parte de um padrão mais amplo de controle sobre dinheiro, tempo ou contato com outras pessoas, que é um problema diferente abordado em controle coercitivo.

Entre em contato com os serviços de emergência locais ou uma linha de apoio em crise se você se sentir inseguro ou tiver pensamentos de se machucar.

Como MyFreud pode ajudar

MyFreud é um aplicativo móvel que ajuda você a encontrar soluções para problemas que afetaram sua mente e produtividade. O acompanhamento diário é a parte que muda essa conversa, porque a versão mais forte do caso é uma quinzena de entradas reais em vez de uma memória de se sentir sobrecarregado, e o trabalho de percepção é invisível precisamente porque ninguém o registra. Sessões de coaching ao vivo ajudam você a elaborar a conversa sobre o domínio antes de tê-la, o que é importante quando tentativas anteriores falharam e você está preparado para mais uma. O bloco de notas é onde o único domínio vai, junto com a lista de coisas que você concordou em parar de verificar.

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